Poslovna kultura se promijenila, zaposlenici više ne znaju što odjenuti za posao

Nakon godina rada od kuće zaposlenici se vraćaju u urede i sve teže procjenjuju što je prikladna poslovna odjeća. Istraživanje International Workplace Group iz 2025. među 1.000 hibridnih zaposlenika u SAD-u pokazalo je da zbog odabira odjeće osjećaju stres u prosjeku oko sedam puta mjesečno, a 94 posto pripadnika naraštaja Z želi jasne smjernice. Stručnjaci savjetuju da tvrtke jasnije objasne očekivanja umjesto neodređenih izraza poput business casual.

Priča

nepisana pravila poslovnog odijevanja nakon povratka u urede

Gdje

Sjedinjene Američke Države

Ko

Grant Alexander, Samantha Harman, Francesca O’Connor, International Workplace Group, Grant Alexander Studio, HappyHQ

• Istraživanje IWG-a provedeno 2025. među 1.000 hibridnih zaposlenika u SAD-u
• Zaposlenici zbog odjeće osjećaju stres u prosjeku oko sedam puta mjesečno
• 46 posto ispitanika nelagodu zbog odjeće osjeća najmanje jednom tjedno, a 14 posto svakodnevno
• 94 posto pripadnika naraštaja Z želi smjernice o prikladnoj odjeći na poslu
• Stručnjaci preporučuju jasna pravila umjesto neodređenih izraza poput business casual